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Seguro de Baja Diaria por Accidente o Enfermedad

Información General

El seguro de baja diaria garantiza el pago de una indemnización diaria durante el periodo en el que el asegurado se encuentre incapacitado para su actividad profesional habitual por causa de enfermedad o accidente.

 

Objeto del seguro: Subsidio diario por incapacidad (incluida la maternidad).
Periodo de la prestación: 365 días.
Personas asegurables: Principalmente trabajadores por cuenta propia (autónomos y profesionales liberales), entre 16 y 59 años, con vencimiento de la cobertura a los 65 años. Grupos de riesgo (3) en función de la actividad laboral.
Serán igualmente asegurables trabajadores por cuenta ajena, siempre que tengan actividad laboral declarada y no considerándose como tales amas de casa y estudiantes.

 

Tarifas: Establecidas como combinación de capital asegurado diario 10, 30, 60 y 90 euros y franquicia de 0, 7 ó 15 días (mínimo 7 días para mayores de 50 años), para dos tramos de edad: hasta 50 años y entre 51 y 65 años.

Los trabajadores por cuenta ajena tiene límite de indemnización diaria de 20 euros.

Maternidad: Equivalente a 20 días de indemnización y carencia de 10 meses.

 


Ventajas

  • Un 20% más económico comparado con seguros similares.
  • Sin reconocimiento médico previo.
  • La cantidad que desea recibir por cada día de baja la fija el cliente, así como el día a partir del cual desea empezar a cobrar y cuánto tiempo desea cobrar mientras esté de baja (1 año o año y medio)
  • Posibilidad de incorporar garantías adicionales (con su correspondiente coste):
    Hospitalización: Indemnización equivalente a la contratada por baja diaria, hasta 60 días, sin franquicia. Precio en función únicamente de grupo de riesgo.
    Renta constante por invalidez absoluta hasta los 65 años, con carencia de doce meses. Prima en función de grupo de riesgo y edad.
  • Los días festivos son indemnizables.

Condiciones

  • Siniestros ocurridos en España, o en el extranjero siempre que el periodo de convalecencia se realice en España.
  • Principales exclusiones:
    - Lesiones o enfermedades ya existentes al contratar. Enfermedades crónicas y congénitas cuando no se hayan declarado. VIH.
    - Autolesiones.
    - Uso de drogas o estupefacientes. Accidentes por alcoholemia.
    - Ejercicio profesional de deportes.
    - Enfermedades psíquicas, neuropatías, algias no objetivables.
¿Más información?
Llámanos 902 105 005

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